为切实推动医药与护理学院2022届毕业生就业服务与指导工作，持续深入把毕业生就业工作落到实处，实现医药与护理学院毕业生更加充分和更高质量的就业，10月14日上午，就业指导处处长陈玉栋到医药院护理学院进行走访调研工作，学院党委书记、院长、副书记、全体辅导员参加了调研座谈会。
会议上，就业处处长陈玉栋围绕毕业生就业趋势、工作举措、主要困难、存在问题和对就业工作的意见建议，坚持就业问题导向，围绕就业新形势、新问题进行了研讨交流。学院党委书记指出，2022年毕业生就业工作压力依然很大，要扎实、细致的做好就业工作，坚持朋辈引导和教育，实现就业一体化，利用好自媒体，优秀榜样力量来宣传就业工作。顾院长指出，要以国家大政方针相适应，与学校重点任务相结合，分类施策，教管协同，为高质量完成就业打好基础。
通过本次调研，医药与护理学院会更好地发挥就业对教学和人才培养的作用，在稳定就业率的同时进一步提升毕业生的就业质量，加大招生宣传工作力度，把思想教育、社会需求与个人价值相统一，推动学院高质量发展。