为积极推进毕业生就业工作，更好促进2024届毕业生充分就业，10月9日，学校就业指导处相关负责人到医药与护理学院进行毕业生就业调研工作。医药与护理学院相关负责人、全体辅导员参加座谈。
座谈中，学院党委书记冯立顺对学院近几年毕业生就业情况进行简要梳理，并就2024届毕业生基本情况、学院落实就业工作具体举措和就业帮扶情况、当前就业工作面临的主要困难进行了具体汇报。
随后，就业指导处处长陈玉栋对学院在落实学生就业领导责任制和毕业生就业工作中取得的成效给予了充分肯定，同时指出在当前严峻的就业形势下，学院要从三个方面做好今年的就业工作，一是鼓励学院召开专场招聘会，充分利用好资源优势，根据实际情况为毕业生搭建各种就业平台，对学生就业率长期跟踪反馈，促进毕业生充分就业。二是积极教育学生转变就业观念，引导学生认清形势，做到先就业后择业、及时就业和充分就业。三是严格做好就业导师制，根据学院专业特色，加强和优化分类就业指导，帮助毕业生充分就业。就业指导处会加强与学院的联系，持续为学院提供更有力的保障和支持，共同推动学校的人才培养工作。
学院将以本次就业工作调研为契机，上下凝心聚力，通过拓展就业渠道、开展精准指导、提供暖心服务等多种形式，扎实推进2024届毕业生就业工作，全面促进毕业生更加充分和更高质量就业。